系統文化
中國文化是具有陰陽協調性的，亦動亦靜，動的文化是火文化，不斷地去侵蝕別的文化；靜的文化是水文化，既包容著別人，又被別人所包容。
知信行的三個文化包含：理性文化、家人文化、生存文化。這三大文化是對中國傳統儒、釋、道文化精髓的凝練。
把儒家文化進行濃縮，用在企業里就是理性文化；把釋家文化進行濃縮，就是家人文化；把道家文化進行濃縮，就是生存文化。把三個文化結合起來，運用于企業的經營管理中，足矣。
儒，是理性文化，用于選擇，曰“知”——有十分好只說七分/三種人群不服務
理性文化是客觀的、公正的、公共的文化。可以用來選擇愛人、選擇合作伙伴、選擇公司等等，只有用理性文化所做出的選擇才可能持久。
釋，是家人文化，用于經營，曰“信”——一鳥在手，勝過萬鳥在林/扶上馬，送一程
家人文化主要包括兩個方面，一方面是要有一顆博愛的心，另一方面是要懂得感恩和珍惜。
道，是生存文化，用于結果，曰“行”——別人有的我們做到極致，別人沒有的我們做到創新
生存文化可以讓一個團隊，一個企業做到可進可退，靈活自如，以不變應萬變，以變應變。
